산업안전보건교육 3차 문제, 정답, 해설
문제1 . 다음 중 응급처치 시 명시적 동의에 해당하는 내용은?
(1) 환자가 의식이 없는 경우
(2) 환자가 의식이 명료하지 않은 경우
(3) 보호자가 없는 경우의 미성년자
(4) 보호자가 있는 경우의 미성년자
정답: (4)
설명: 응급처치의 동의에는 명시적 동의와 묵시적 동의가 있다.
- 명시적 동의: 환자가 의식이 있거나, 보호자가 있는 경우의 미성년자처럼 직접 허락을 받을 수 있을 때 적용된다.
- 묵시적 동의: 환자가 의식을 잃었거나, 보호자가 없을 때처럼 동의를 구할 수 없는 상황에서 생명을 구하기 위해 적용된다.
문제2. 감정노동에서 개인 차원의 관리로 옳은 것은?
(1) 자신의 감정 털어놓기
(2) 부정적으로 생각하기
(3) 힘들 때나 어려울 때 혼자서 해결하기
(4) 카페인이 많이 든 음식 섭취하기
정답: (1)
설명: 감정노동은 감정 소모가 크기 때문에, 스스로 감정을 조절하고 회복하는 것이 중요하다.
개인 차원에서는 긍정적인 사고, 감정 나누기, 자기주장 훈련, 건강한 식습관, 동료나 상사와의 소통을 통해 스트레스를 줄일 수 있다.
문제3.위험성평가 중에서 정기평가에 해당하는 내용은?
(1) 사업 개시일(건설, 실 착공일)로부터 1개월 이내 착수
(2) 기계·기구, 작업방법, 작업절차 등의 신규 도입·변경으로 인한 추가적 유해·위험요인에 대해 실시
(3) 1년마다 전체 위험성평가 결과의 적정성을 재검토하고, 필요시 감소대책 시행
(4) 매작업일마다 위험성평가와 이행사항에 대한 작업 전 점검회의를 통해 공유 또는 주지
정답: (3)
설명: 위험성평가는 작업장의 안전상태를 주기적으로 점검하는 제도이다.
- 최초평가: 사업 시작 후 1개월 이내
- 수시평가: 새 설비나 절차가 추가될 때
- 정기평가: 1년에 한 번, 기존 평가의 타당성을 검토하고 보완
- 상시평가: 정기 점검 및 작업 전 회의 등을 통해 위험요인 재확인
문제4. 화재 발생 시 대피요령으로 가장 적절한 것은?
(1) 화재 발견 시 경보설비를 작동하지 않고 말로만 알린다.
(2) 사고발생 위치를 모르더라도 일단 119에 신고한다.
(3) 화재 보고는 신속하게, 전화연락 요령 및 비상연락망을 잘 기억한다.
(4) 효율적인 대피를 위해 전기를 차단하지 않는다.
정답: (3)
설명: 화재 시에는 신속한 알림과 정확한 신고가 핵심이다.
- 경보기를 울리고, 큰소리로 주변에 알린다.
- 화재 위치를 정확히 말하며 119에 신고한다.
- 감전 위험 방지를 위해 전원 스위치를 차단한다.
→ 전화연락 요령 및 비상연락망을 숙지하는 것이 안전 대피의 기본이다.
문제5. 직업병의 인자별 발생원인에서 생물학적 원인이 아닌 것은?
(1) 공기오염
(2) 쯔쯔가무시증
(3) 스트레스
(4) 렙토스피라증
정답: (3)
설명: 직업병의 원인은 물리적, 화학적, 생물학적, 정신적 요인으로 구분된다.
- 생물학적 요인: 세균·바이러스 감염(쯔쯔가무시증, 렙토스피라증 등)
- 정신적 요인: 스트레스, 감정노동 등
→ ‘스트레스’는 정신적 요인에 해당하므로 생물학적 원인이 아니다.
문제6.( )(이)란 고객, 환자, 승객 등을 직접 대면하거나 정보통신망 등을 통하여 상대하면서 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무이다. 괄호 안에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?
(1) 판촉물 제작 업무
(2) 마케팅 기획 업무
(3) 고객응대업무
(4) 챗봇개발자
정답: (3)
설명: 고객응대업무는 고객을 직접 대면하거나 비대면으로 응대하며 서비스를 제공하는 직무를 말한다. 이 업무는 고객의 만족도를 우선시하기 때문에 근로자의 감정적 소모가 크며, 감정노동과 밀접한 관련이 있다.
문제7. 다음 중 응급상황을 인식하는 방법 중에 성격이 다른 요소인 것은?
(1) 엎질러진 화학약품
(2) 평상시보다 강한 냄새
(3) 누워 있는 사람
(4) 정전
정답: (2)
설명: 응급상황을 인식하는 감각에는 시각, 청각, 후각이 있다.
- 시각적 요소: 엎질러진 약품, 누워있는 사람, 정전 등
- 청각적 요소: 유리 깨지는 소리, 폭발음 등
- 후각적 요소: 평상시보다 강한 냄새
→ ‘평상시보다 강한 냄새’는 후각적 요소로 성격이 다르다.
문제8. MSDS 제도의 필요성에 대해 설명한 내용으로 가장 적절한 것은?
(1) 화학물질을 취급하는 근로자에게 유해·위험성 등을 알려줌으로써 직업병이나 사고로부터 스스로 보호, 화학물질로 인한 산업재해 예방한다.
(2) 유해위험성 등에 대한 설명서를 찾기 어려운 작업장소에 숨겨 보관한다.
(3) 유해 물질을 담은 용기는 별도 표시를 하지 않는다.
(4) 취급자는 이미 화학물질에 대해 잘 알고 있으므로 따로 교육을 진행할 필요가 없다.
정답: (1)
설명: MSDS는 화학물질의 성질, 유해성, 응급조치 방법을 명시해 근로자가 안전하게 취급할 수 있도록 돕는 자료이다.
→ 작업장에 쉽게 볼 수 있도록 비치하고, 교육과 표기를 통해 재해를 예방한다.
문제9. 산업재해 발생 시 대응방안으로 가장 알맞는 것은?
(1) 화재를 목격하고 혼자 진압한다.
(2) 119에 즉시 신고를 하지 않는다.
(3) 상담원이 전화를 끊기 전에 먼저 끊지 않는다.
(4) 정확한 장소를 말하지 않는다.
정답: (3)
설명: 산업재해 발생 시에는 정확한 정보 전달과 신속한 신고가 중요하다.
→ 상담원이 추가 정보를 요청할 수 있으므로 먼저 전화를 끊지 않아야 하며, 침착하게 상황과 위치를 전달해야 한다.
문제10. 직무스트레스 요인 중 직무요인에 해당하지 않는 것은?
(1) 승진의 문제
(2) 설비 및 훈련
(3) 과도한 직무부담
(4) 작업관련 자존심
정답: (1)
설명: ‘승진의 문제’는 직무 자체가 아니라 조직 내 인사제도나 경력 개발과 관련된 요인이다.
→ 직무요인은 업무량, 설비환경, 작업방식 등 실제 수행과 직접 관련된 부분이다.
지금까지 산업안전보건교육 3번째 문제, 정답 총정리 문항입니다. 파일을 다운받아 시험치기전에 기출문제 확인하세요!
